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2019年12月18日—19日，董事长齐百红、总经理助理齐军、集团公司法律顾问王行智一行三人到新疆金马能源公司、博斯坦煤业公司检查指导工作，吐鲁番的第一场雪也不期而至。
齐百红一行在副总经理赵宗山陪同下，先后在金马能源公司、博斯坦煤业公司实地了解矿井建设情况，深入井下一线了解各项工程进度，随后在金马公司召开了两个矿井管理人员会议。
在管理人员会议上，齐百红针对当前两个矿井面临的情况再次强调“安全就是命根子，出煤才是硬道理”。讲到“安全就是命根子”时，齐百红要求两个矿井一方面要继续加强工人的安全教育培训，只要坚持不懈抓好培训，日积月累工人的安全意识、安全技能、职业素养将会有质的提升和飞跃；另一方面要加强安全管理，抓好各项规章制度、操作规程的执行和落实，真正让标准成为一种习惯，让习惯成为一种规范。在讲到“出煤才是硬道理”时，齐百红要求全体管理人员在现有条件具备的情况下，要发愤图强，发扬钻、拼、挤精神，确保两个矿井正常、持续、高效的生产，多出煤、出好煤，为集团公司分忧。
之后，齐百红勉励全体管理人员：对个人而言，要完成从小我到大我，再到无我三个阶段的提升，逐步提高自己的职业素养，来实现自己的人生价值；对管理者而言，要实现从看管到不管，再到自管三种境界的飞跃，只有这样才能带领员工百炼成钢，打造出一支攻不破、打不败，胜不骄、败不馁的钢铁队伍。并对管理人员提出了具体要求：提升应有的意识和能力，干事创业来成就自我。一、应不断提升的四种意识是：大局意识、服从意识、危机意识、发展意识。大局意识是指要以公司的目标、事业为大局，舍小家为大家，大局就在每个人的身上、肩上、脚下、心中。服从意识就是下级服从上级，个人服从组织，小团体服从大团体；既要服从，又不要盲从；既要当忠臣，也要做贤臣；不要表面服从，要在心中、行动中服从。危机意识要求每个人对公司当前面临的形势要有清醒的认识，采取积极的应对措施，为公司做出贡献。发展意识指的是发展才是硬道理，发展才能解决一切问题；企业要靠机械化、自动化、信息化、智能化来发展，个人自身也要从胸怀、责任心、事业心多方面进行发展。二、要逐步提高的四种能力是：自律能力、抗压能力、担当能力、履职能力。自律能力，要求自己管住自己，自律不仅是一种意识，也是一种价值观、境界、格局；越自律越优秀，越优秀越自律。抗压能力，既是一种胆量、意志，更是一种思想；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，只有经历过寒冬才知道太阳的温暖；只有经历过挫折才能更加坚强。担当能力，它不仅是一种能力，也是一种胆量、一种品质；担当是一块试金石，能见证一个人的品格。履职能力，要求具备政治能力、业务能力、组织能力、沟通能力、协调能力。
最后，齐百红代表集团公司党委、董事会对远离家乡、辛勤奋斗在西部边疆工作的全体员工表示诚挚的问候和衷心的感谢！
瑞雪兆丰年，在元旦佳节来临之际，也祝愿全体员工新年有新的气象，新年有新的精神，新年有新的业绩！
副总经理赵宗山做表态发言，将会严格按照董事长的要求，与管理人员一起提高自己的管理水平和职业素养，全面提升四种意识和能力，勇于担当，认真履职；与全体员工一道奋力拼搏，苦干实干，绝不辜负齐董事长的期望和厚爱，为集团公司的发展壮大做出最大的贡献！
